熱烈恭賀寶隆瓷土礦2012年度年終總結暨優(yōu)秀員工
2012年12月21日,寶隆瓷土礦全體員工在礦部會(huì )議室舉辦了寶隆瓷土礦2012年度年終總結暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì )?？偨?jīng)理郎寶龍先生、礦長(cháng)夏清林先生均出席了本次會(huì )議。
會(huì )議首先由礦長(cháng)夏清林對本年度年終總結做了開(kāi)幕序語(yǔ)；并隨后聽(tīng)取了各部門(mén)2012年度工作總結及匯報。
2012年，既是承前啟后的一年，又是奮發(fā)圖強的一年。在這一年里，各部門(mén)的工作均取得了驕人的業(yè)績(jì)，實(shí)現全年礦山生產(chǎn)無(wú)重大安全生產(chǎn)事故，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。銷(xiāo)售部在副部長(cháng)楊青山的帶領(lǐng)下實(shí)現全年超額完成銷(xiāo)售任務(wù)，并完成了寶隆瓷土礦歷年積累的呆、死帳的有效回款工作，從而創(chuàng )造了寶隆瓷土礦呆、死帳回款零的突破的神話(huà)。這無(wú)疑為財務(wù)現金流的有效回籠打了一劑“強心針”。
最后，總經(jīng)理郎寶龍對本次會(huì )議及本年度工作進(jìn)行了年終總結。郎總在會(huì )議上指出：在2012年工作的基礎上，寶隆瓷土礦歷時(shí)三年，對公司的治理結構進(jìn)行改革，已初步取得了成績(jì)并形成了寶隆瓷土礦特有的企業(yè)文化。
隨著(zhù)公司治理結構及各項管理制度的不斷完善與健全，在2013年，寶隆人將繼續秉持以“誠信為本、科學(xué)務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，“求真嚴謹、多級共贏(yíng)”的工作態(tài)度；團結拼搏、迎難而上，進(jìn)一步調高工作標準，調快工作節奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰略，做機制、創(chuàng )文化、建團隊，穩推伊利石深加工產(chǎn)品項目發(fā)展進(jìn)程，以科學(xué)的管理機制、靈活的經(jīng)營(yíng)策略確保完成全年的各項目標任務(wù)。
會(huì )議期間還對寶隆瓷土礦在2012年度涌現出來(lái)的“優(yōu)秀員工”進(jìn)行了現場(chǎng)表彰并合影留念。
2012年度年終總結現場(chǎng)
年度優(yōu)秀員工合影
會(huì )后合影
寶隆瓷土礦 企劃部
