人和礦業(yè)召開(kāi)“主管以上會(huì )議”
會(huì )議要求“主管以上”領(lǐng)導要強化危機意識和責任意識,營(yíng)造全新的工作氛圍和嚴謹細致的工作作風(fēng),健全管理制度,完善各部門(mén)崗位職責,在做好本職工作的同時(shí),穩步推進(jìn)“人和礦業(yè)”的各項工作。

首先,與會(huì )領(lǐng)導們輪流發(fā)言,全面總結了2019年所作的工作,客觀(guān)的分析了工作中存在的問(wèn)題,分析了受“疫情”影響,現在市場(chǎng)諸多不利因素,并依據目標實(shí)現情況對今年的工作做了詳細計劃。
為提高工作效率,根據當前實(shí)際情況,會(huì )議對議程做了進(jìn)一步明確,在做好疫情防控的同時(shí)盡量減少大會(huì )次數,采取分批分組會(huì )議。
一個(gè)有競爭力的團隊,要有完善的組織體系,領(lǐng)導有力、分工明確……這樣團隊的目標、任務(wù)就能夠完成得又快又好。大家修改、完善、規范了管理制度、崗位職責、工作流程并繪制了流程圖。
最后,公司負責人郎總在講話(huà)中強調:“今年經(jīng)濟發(fā)展形勢更加錯綜復雜,我們要清醒看到,現在我們國家面臨著(zhù)國內外諸多的挑戰,多行業(yè)面臨的大環(huán)境很復雜。在‘疫情’影響、市場(chǎng)需求、生產(chǎn)成本等方面我們也存在壓力,但是,相信在各位中高層干部的帶領(lǐng)及全體員工的共同努力下,我們定會(huì )繼續完成年度生產(chǎn)、銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)任務(wù)和各項管理任務(wù);我們繼續遵循‘生態(tài)、綠色、環(huán)保’的發(fā)展理念,立足‘生態(tài)強企’建設,將自主研發(fā)的‘伊石特’、‘朗利特’系列品牌發(fā)揚光大 ,引領(lǐng)行業(yè)綠色發(fā)展!”

